Trong những năm qua công tác cải cách hành chính (CCHC) đã được UBND huyện quan tâm chỉ đạo, triển khai thực hiện. Để đánh giá việc thực hiện công tác CCHC của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Lào Cai một cách chính xác, khách quan, ngày 06/11/2017 của UBND tỉnh Lào Cai ban hành Quyết định số 4965/QĐ-UBND quy định Bộ tiêu chí xác định Chỉ số Cải cách hành chính áp dụng cho các Sở, ban ngành và các huyện, thành phố thuộc tỉnh Lào Cai. Theo đó hàng năm UBND tỉnh đã triển khai việc đánh giá xác định Chỉ số CCHC của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh. Bộ chỉ số CCHC cấp huyện được xác định trên 8 lĩnh vực, 32 tiêu chí chính và 83 tiêu chí thành phần. Phản ánh toàn bộ việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ CCHC của huyện cả năm, mốc thời gian là 12 tháng (từ 01/01 đến 31/12). Việc chấm điểm theo Bộ chỉ số đánh giá CCHC hàng năm được thực hiện vào tháng 11 của năm chấm điểm. Tài liệu kiểm chứng là những văn bản ban hành cho từng năm để đánh giá mức độ và kết quả thực hiện kế hoạch.

Đ/c Phạm Bình Minh - Phó Chủ tịch UBND huyện chủ trì Hội nghị
triển khai công tác CCHC năm 2018.

Để chỉ số CCHC của huyện Văn Bàn trong năm 2018 và những năm tiếp theo được cải thiện hơn nữa, UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện cần thực hiện tốt một số nội dung cơ bản sau:

          Một là: Thực hiện triển khai các hoạt động và nội dung tuyên truyền về CCHC theo kế hoạch UBND huyện đã ban hành, nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân trên địa bàn huyện. Duy trì và cải thiện chuyên mục CCHC của huyện theo quy định.

          Hai là: Tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị của huyện phù hợp, đúng quy định.   

          Ba là: Thực hiện niêm yết công khai các thủ tục hành chính và việc giải quyết thủ tục hành chính tại các cơ quan, đơn vị đúng quy định để nâng cao sự hài lòng của tổ chức, người dân và doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

          Bốn là: Tiếp tục quan tâm bố trí nguồn lực, con người, kinh phí phục vụ công tác CCHC nói chung và xác định Chỉ số CCHC của huyện đảm bảo chất lượng, hiệu quả đúng quy định.

          Năm là: Từng cơ quan, đơn vị cần tiến hành rà soát, đánh giá những điểm còn hạn chế, yếu kém, tìm nguyên nhân chủ quan, khách quan, để tập trung chỉ đạo tìm giải pháp khắc phục, làm tốt hơn công tác CCHC năm 2018 và những năm tiếp theo. Tập trung duy trì các tiêu chí, tiêu chí thành phần đạt điểm tối đa và có giải pháp thúc đẩy các tiêu chí, tiêu chí thành phần bị mất điểm của năm 2017 nhằm cải tiến đổi mới điểm chỉ số CCHC trong năm 2018. Đảm bảo việc triển khai, ban hành các văn bản liên quan đến công tác CCHC theo đúng yêu cầu đặt ra, tránh để mất điểm do không có tài liệu kiểm chứng.

          Sáu là: Nâng cao tinh thần, thái độ và chất lượng phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ, TTHC cho tổ chức, người dân, doanh nghiệp khi đến làm việc tại bộ phận một cửa cấp huyện, cấp xã của huyện. Tăng cường các biện pháp nhằm xây dựng tinh thần đoàn kết, tin tưởng giữa nhân dân và chính quyền góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của huyện đặt ra trong năm 2018 và những năm tiếp theo.