Chiều ngày 06/05/2025, Đồng chí Hoàng Quốc Khánh – Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Lào Cai đã làm việc với huyện Văn Bàn về sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã. Tham dự buổi làm việc có đại diện Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Văn phòng UBND tỉnh. Về phía huyện Văn Bàn có các đồng chí Thường trực Huyện ủy, thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn huyện.

Quang cảnh buổi làm việc

Căn cứ các quy định, hướng dẫn của cấp trên, đến nay huyện Văn Bàn đã xây dựng xong các đề án, phương án sáp nhập; Hoàn thành việc lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã với tỉ lệ tán thành đạt 92%, về nội dung thành lập tỉnh Lào Cai trên cơ sở hợp nhất tỉnh Lào Cai và Yên Bái đạt 99,96%. Theo phương án sắp xếp, sáp nhập, huyện Văn Bàn giảm từ 20 xã, thị trấn xuống còn 8 xã(02 xã Tân An và Tân Thượng đề nghị chuyển sang huyện Bảo Yên để thực hiện sắp xếp); Với tổng số 2.418 cán bộ, công chức, viên chức. Qua rà soát, thực hiện đánh giá có 107 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn xin nghỉ hưu, xin thôi việc.

Đ/c Ngô Hoài Linh – Chủ tịch UBND huyện Văn Bàn báo cáo kết quả triển khai đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Tại buổi làm việc, huyện Văn Bàn đã đề xuất phương án và lộ trình sử dụng trụ sở, tài sản công và trình bày những khó khăn, vướng mắc sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Hiện số lượng cán bộ, công chức diện dôi dư nhiều, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị ở một số vị trí công tác không đáp ứng được với tiêu chuẩn của tỉnh. Việc bố trí cơ sở vật chất giữa các đơn vị hành chính cấp xã mới gặp khó khăn do khoảng cách giữa các trụ sở cũ xa nhau nên việc bố trí phòng làm việc cho cán bộ công chức không tập trung và bố trí nhà ở công vụ chưa đảm bảo.

Lãnh đạo Ban tổ chức Huyện ủy nêu một số đề xuất, kiến nghị

Huyện Văn Bàn đề xuất, kiến nghị tỉnh: Làm rõ nội hàm về trình độ khoa học đối với cấp xã do yêu cầu mỗi xã cần phải có 5% cán bộ có trình độ khoa học tham gia cấp ủy; Xem xét, linh động về trường hợp đặc biệt để xắp sếp các chức danh chủ chốt xã mới; Điều động cán bộ công chức giữa các xã trên địa bàn huyện đảm bảo năng lực trình độ chuyên môn và phù hợp với vùng miền, phòng ban, chuyên môn xã mới để góp phần giảm bớt áp lực làm việc và sắp xếp nhà công vụ cho cán bộ, công chức. Đề nghị tỉnh sớm ban hành các đề án vị trí việc làm, cức năng, bộ máy của chính quyền cấp xã để Huyện ủy làm cơ sở sắp xếp các vị trí công tác phù hợp; Có cơ chế chính sách hỗ trợ cán bộ không chuyên trách cấp xã sau khi kết thúc hoạt động và sớm giải quyết các chế độ theo Nghị định 178, 67 của Chính phủ. Hiện nay, phần đa các trụ sở hành chính xã cũ đều đã xuống cấp, không đáp ứng được nhu cầu làm việc, do vậy huyện Văn Bàn đề nghị tỉnh có phương án sửa chữa và bố trí xe công vụ cho các trụ sở xã mới. Riêng đối với trụ sở Công an xã, đề nghị chuyển cho địa phương quản lý…

Tại buổi làm việc, đại diện các Sở, ngành đã tiếp thu và giải đáp một số đề xuất, kiến nghị của huyện Văn Bàn.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chính Hoàng Quốc Khánh - UV BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện của cấp ủy, chính quyền và sự đồng thuận của Nhân dân.

Đồng chí Hoàng Quốc Khánh phát biểu chỉ đạo

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng đề nghị huyện Văn Bàn sắp xếp trụ sở hành chính mới một cách hợp lý, phù hợp, đảm bảo chính quyền “gần dân, sát cơ sở”. Đối với công tác sắp xếp cán bộ cần xem xét đầy đủ các yếu tố để cán bộ, công chức phát huy tối đa năng lực, sở trường. Về phía các Sở, ngành, căn cứ các đề xuất, kiến nghị của địa phương để tham mưu phương án giải quyết hợp lý; Có định hướng chung về quản lý sử dụng tài sản công sau sáp nhập, tránh lãng phí.