Các đại biểu dự Hội nghị tập huấn.

         Tại Hội nghị các điều tra viên ở cơ sở được hướng dẫn nghiệp vụ điều tra, phương pháp ghi chép, cập nhật thông tin biến động Cung - Cầu lao động theo đúng Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động. Theo đó, phạm vi điều tra phần Cung - Cầu lao động là tất cả các hộ gia đình, hộ tập thể đã đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc sổ tạm trú có thời hạn trên địa bàn huyện; phạm vi điều tra là thành viên từ đủ 15 tuổi trở lên; nội dung rà soát, cập nhật thông tin là hộ mới chuyển đến, chuyển đi; hộ mới tách, nhập; người trong hộ mới chuyển đi hoặc chết; người có thay đổi về trình độ học vấn phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo; thay đổi về tình trạng việc làm; thay đổi về công việc cụ thể đang làm, nơi làm việc, loại hình kinh tế...  Sau khi triển khai kế hoạch và tập huấn nghiệp vụ cho các đại biểu tham dự hội nghị tại huyện, UBND các xã, thị trấn sẽ xây dựng kế hoạch để tổ chức thực hiện việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp biến động thông tin thị trường lao động năm 2019 tại từng thôn,tổ dân phố. Từ đó sẽ đánh giá đúng chất lượng, cơ cấu, tình trạng làm việc của lao động và là cơ sở cho việc xây dựng dữ liệu về thị trường lao động, thực hiện các chính sách về việc làm năm 2019 trên địa bàn tỉnh Lào Cai nói chung và địa bàn huyện Văn Bàn nói riêng.

          Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Hà Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND huyện đã chỉ ra những nguyên nhân hạn chế trong công tác thu thập, lưu trữ, tổng hợp biến động thông tin thị trường lao động trên địa bàn huyện trong các năm qua là do công tác chỉ đạo, triển khai ở xã, thị trấn chưa sâu sát, thiếu kiểm tra, giám sát; việc ghi chép, cập nhật thông tin biến động vào Sổ Cung cầu lao động còn nhiều sửa chữa, tẩy xoá, khó đọc…; việc nhập số liệu vào máy vi tính và tổng hợp kết quả vào các biểu tổng hợp còn chậm chễ, thiếu  chính xác. Cán bộ thực hiện nhiệm vụ còn chưa nắm vững nội dung, quy trình, yêu cầu cuộc điều tra. Một số cán bộ thực hiện thu thập chưa làm hết trách nhiệm và yếu về chuyên môn nghiệp vụ,…

Đ/c Hà Văn Toàn - Phó Chủ tịch UBND huyện phát biểu tại Hội nghị.

         Để khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thời gian qua, đồng chí Hà Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND huyện yêu cầu các đại biểu dự tập huấn tập trung nghiên cứu, trao đổi, thảo luận nắm vững nghiệp vụ, chuyên môn để vận dụng trong thu thập thông tin, kiểm tra, giám sát và giao nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí trong Ban chỉ đạo, thành viên Tổ giúp việc trên cơ sở nhiệm vụ phân công cần chủ động để hoàn thành nhiệm vụ. Giao Phòng Lao động -TB&XH là cơ quan thường trực tham mưu giúp UBND huyện triển khai thực hiện; thường xuyên phối hợp các đồng chí trong BCĐ kiểm tra, đôn đốc các xã, thị trấn thực hiện; kịp thời giải đáp và tháo gỡ những khó khăn vướng mắc ở cơ sở để hoàn thành tiến độ công việc theo kế hoạch của UBND huyện, Kế hoạch chỉ đạo của UBND tỉnh. Yêu cầu UBND các xã, thị trấn sau đợt tập huấn, lập kế hoạch triển khai ngay cuộc điều tra, thu thập, cập nhật biến động thông tin cung, cầu lao động của địa phương mình theo Kế hoạch của UBND huyện; tổ chức tập huấn cho các điều tra viên tại cơ sở chưa được tập huấn và chỉ đạo tiến hành điều tra bảo đảm thời gian, tiến độ và chất lượng theo yêu cầu.

         Cũng tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Thị Xuân Linh, Phó Trưởng phòng Dạy nghề và việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lào Cai triển khai thực hiện kế hoạch tập huấn nghiệp vụ thu thập lưu trữ, tổng hợp biến động thông tin cung Cầu lao động năm 2019 (cập nhật sổ mới) và giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn chi tiết việc cập nhật và phương pháp ghi thông tin trên sổ mới cho các đại biểu về dự Hội nghị.

Nguyễn Thanh - Văn phòng HĐND&UBND